הנחה שגויה: במסגרת בדיקות שנערכות בתקופה האחרונה במינהל ההכנסות של העירייה, נמצא בין היתר, שיש עובדות עירייה חד הוריות המקבלות הנחה בארנונה אעפ"י שהן מתגוררות עם בן זוג. זאת בעוד החוק קובע כי עובדת חד הורית שמתגוררת עם בן זוג אינה זכאית להנחה.
בעקבות פרשיות המעילה שנחשפו במינהל ההכנסות מתבצעות בימים אלה בדיקות של רואי חשבון חיצוניים במטרה לבדוק את התנהלות הגבייה ולבצע התאמה בספרי החשבונות. לצורך כך נשכרו שירותיהם של גורמי מקצוע חיצוניים, הבודקים יחד עם עובדי הגזברות את ספרי החשבונות.
אחד הלקחים שמינהל ההכנסות עשוי ליישם בקרוב, בעקבות הפרשיות האחרונות, הוא ביצוע ניוד של עובדים במחלקה. גורמים בעירייה אומרים כי ניוד אותם עובדים מחייב, בין היתר, את הסכמת ועד העובדים, זאת מאחר שעובדים יכולים לטעון להרעת תנאים ולפגיעה במעמדם המקצועי.
בנוגע לעובדות החד הוריות מסר דובר העיריה, אמנון יוסף, כי "מדובר בעובדות שזכאיות על פי החוק להנחה בארנונה בשיעור של 20%. העובדות הן חלק מכלל אוכלוסיית החד הוריות על פי הנתונים הגלויים שבתעודת הזהות. יש לציין כי בהרצאה שהועברה לאחרונה לכלל עובדי מינהל הכנסות בנושא הנחות על פי תקנות ההסדרים במשק המדינה, הועלתה גם סוגיית ההנחה שניתנת לחד הוריות. העובדות הבינו מההרצאה שייתכן והן אינן זכאיות להנחה. מפאת החשש החליטו על דעתן לבקש את ביטול ההנחה, וכך נעשה לבקשתן".
