מהי תאונת עבודה?
תאונת עבודה היא כל מקרה בתוך העבודה שבו נגרם לעובד נזק בעת שניסה למנוע נזק לגוף או לרכוש. כמו כן, תאונות עבודה יכולות להתרחש גם בדרך אל העבודה או בדרך הביתה, וכל פגיעה שהתרחשה בזמן העבודה שלא קשורה לעבודה עצמה גם נחשבת לתאונה כזו. לפעמים גם מקרים של פגיעה מינית בעבודה נחשבים למקרים של תאונת עבודה לפי החוק. חשוב להכיר את זכויות הנפגע כדי לדעת לממש אותן ולקבל את הפיצוי הנדרש, ואת זה תוכלו לעשות באמצעות עורך דין מומחה בתחום.
מצבים הנחשבים לתאונת עבודה
הנה כמה דוגמאות למקרים שבהם עובדים יוכרו כתאונת עבודה, לפי החוק של ביטוח לאומי:
• תאונת עבודה נחשבת תאונה שהעובד עבר בדרך למקום העבודה מביתו (או ממקום לינתו), בדרך מביתו למקום העבודה, או ממקום עבודה אחד לאחר, בתנאי שזהו המסלול הקבוע שהוא נע בו ואינו עצר עצירה ממושכת. עם זאת, אם העובד סטה מהמסלול כדי להתפלל תפילת בוקר בבית התפילה שלו, או שהוא ליווה את ילדו לגנון, לגן או לבית הספר (ובחזרה) – גם במקרים כאלו התאונות יוכרו כתאונת עבודה.
• בתקופת השיא של הקורונה הייתה הכרה חלקית גם בעובדים שנדבקו במקום עבודתם כנפגעי תאונת עבודה.
• אם במהלך העבודה העובד נפצע מעובד אחר שפגע בו בחפץ זוהי תאונת עבודה, בתנאי שהעובד הנפגע לא השתתף בגרימת הפגיעה.
• תאונת עבודה יכולה להתרחש גם במקום הקבוע שבו העובדים אוכלים בשעת ההפסקה, בתנאי שלא שהו שם יותר מ-3 שעות.
• מקרים של תקיפה או תקיפה מינית שגרמו לנזק פיזי או נפשי והצריכו טיפול רפואי נחשבים גם הם תאונת עבודה.
התנהלות נכונה תגדיל את הסיכוי לקבלת פיצויים
כדי שתוכלו לממש את הזכויות שלכם ולדרוש את הפיצויים המגיעים לכם, תצטרכו להתנהל נכון ובחוכמה בכל שלב מרגע התאונה. תחילה, נדרש מכם לדווח למעסיק או לגורם האחראי עליכם על התאונה עצמה, ולפנות לטיפול רפואי מיידי.
עובדים שנפגעו באופן ניכר ואינם מסוגלים לעבוד יכולים להיות זכאים לתשלום דמי פגיעה מביטוח לאומי המכסים את ימי ההיעדרות מהעבודה ואת סכום הטיפולים שהנפגע עבר. עובדים שנגרמה להם נכות זמנית או קבועה בעקבות התאונה יכולים להיות זכאים גם לקצבת נכות, אך כדי לקבל את התשלומים האלו יש צורך להגיש תביעה לדמי פגיעה וגם תביעה לקצבת נכות, וכדי לוודא שאתם מגישים את כל הטפסים הנדרשים ועוברים את התהליך הבירוקרטי בצורה נכונה, יש צורך בליווי של עורך דין בתחום תאונות העבודה שיעזור לכם לסדר את העניינים ולקבל פיצוי הולם.
סיכום
תאונת עבודה היא כל מקרה שבו עובד נפגע תוך כדי העבודה, בזמן העבודה או במקום העבודה, וגם בדרכו לעבודה או ממנה. לאחר שדיווחתם על התאונה לממונה עליכם ופניתם לקבלת טיפול רפואי, כדאי להיעזר מייד בשירותיו של עורך דין בתחום תאונות העבודה, כדי להשיג את כל הטפסים ולהגיש את התביעות לקבלת דמי פגיעה או קצבת נכות.
מוגש מטעם: RLAW
